“五个一”跑出袁州就业服务“加速度”　来源：中国劳动保障新闻网　作者：刘梅兰　日期：2020-03-01

　　疫情就是命令、速度就是效率。为加速推进全区企业复工复产,切实保障企业的用工需求，江西省袁州区人社局在区委、区政府的坚强领导下,按照“保用工、稳就业、优服务、促发展”的总体思路, 精准施策、统筹兼顾，实现疫情防控与生产发展“两手抓、两促进”。

　　一次大摸底。为做好疫情防控期间企业复工复产，该区早谋划、早部署、早启动，第一时间建立用工服务群，对园区企业进行认真的用工需求摸底，收集了科伦医疗、海量动力、九鼎动力等170家企业近4500多个工作岗位。同时，主动加强与园区对接，掌握开复工企业相关信息，及时将企业的复工时间、返岗人数、缺岗人数等信息统计汇总，时时动态更新，帮助企业有序复工，正常生产。

　　一张宣传网。为便捷高效的用工对接渠道，该局主动作为，通过“线上宣传+线下推广”模式织牢“宣传网”，确保全方位宣传不留死角。一方面线上积极运用“互联网+”模式，通过“袁州人社”、“袁州就业”、“秀江微语”等网站和微信公众号，建立企业用工信息发布平台，广泛宣传用工信息并高频度、大面积推送，促成企业和求职者有效对接。另一方面线下组织各乡镇（村组）、街道（社区）成立线下用工服务群，发动镇村、街道（社区）干部协助招聘工作，将收集的企业岗位信息和就业创业相关政策编印成10万份《袁州招聘》，通过宣传栏张贴等多种形式进行免费发放，使广大求职者能及时掌握最新的企业用工信息。

　　一批招聘活动。为做好疫情防控，稳定就业局势，袁州区暂停一切线下招聘活动和培训活动，依托“袁州就业网”网站和“宜春同城”、“宜春在线”“袁州就业网”微信公众号打造线上招聘平台，大力开展“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”的线上“春风行动”，加大线上岗位投送力度。在就业网上开设“网络招聘专栏”和“复工企业招聘专区”，提供复工政策发布、复工咨询、职业指导、创业服务、专家咨询等就业创业服务。灵活运用线上远程面试，通过网络在线招聘、企业与务工人员视频洽谈等多种方式进行灵活招工，让劳动者足不出户实现求职应聘。截至目前，共组织170家企业开展线上求职招聘活动16场次，提供招聘岗位4500多个，线上访问量达42万人次，达成就业意向近3200人。

　　一套“组合拳”。为避免人群聚集，防止交叉传染，有效保护市民的生命和健康安全，秉承“用心、热心、贴心”的服务理念，及时暂停春节期间延时错时服务，积极实行人社服务事项 “网上办、掌上办、预约办”，引导广大市民通过“赣服通”、江西人社APP、“失业保险服务e平台”等渠道办理社保卡申领查询、失业保险申领、稳岗返还等人社业务。疫情期间，通过开展“送您上岗”活动，向辖区内广大群众推送企业招聘信息，先后组织各乡镇、街道基层人社所采用“点对点”接送方式为科伦医疗、永盛常科技电子等企业输送辖区内有意向的劳动者。该局打出一套“组合拳”，为广大市民提供全方位的就业服务。

　　一波政策“红包”。为方便劳动者、企业尽快享受到政策补贴，该局采取精简流程、提升工作效能，简化审批程序等举措，将政策补贴资金尽快落实到位，跑出就业政策落实的“袁州速度”。一是落实小微企业创业担保贷款，对受疫情影响的小微企业，优先给予创业担保贷款支持，助力企业恢复生产；二是加大援企稳岗力度。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；三是对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员的参保企业，根据有关政策给予失业保险费稳岗返还，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定；四是参保企业可以延期办理养老、失业、工伤保险缴费补缴业务，期限延长至宣布疫情解除后三个月内，延长缴费期间不收取滞纳金。

　　截至2月27日，袁州区属累计复工工业企业291家。其中，规上工业企业173家，已复工173家，复工率100%；规下工业企业116家,市级企业2家。到岗人数20180人，返岗率80.5%。全区已为23户小微企业发放贴息贷款9125万元；已为科伦医疗、大海龟、百神药业、海尔思药业等4家疫情防控重点物资生产企业发放一次性稳岗补贴政策“红包”134万元。